为做好机构改革单位办公用房保障工作，柯桥区机关事务服务中心积极履行自身职责，坚持以“厉行节约、科学配置、统一管理”为原则，认真制定调整方案，积极主动开展沟通协调，确保涉改单位办公用房顺利调整。

一是全面摸清底数，夯实调配基础。按照区机构改革方案要求，明确职责分工，积极做好有关方案的制定及相关协调配合工作。主动与区委编办加强沟通，及时掌握涉改机构职能调整、核定编制人数、领导职数设置、干部调整配备等方面的情况。积极与各涉改单位沟通，通过电话询问、实地走访等方式，了解涉改单位办公用房使用情况现状及需求，全面摸清底数，准确掌握实际情况，厘清工作思路，为合理规划和配置提供科学依据。

二是合理优化资源，细化实施方案。根据前期调查统计结果，以规范标准、从紧从严为原则，以优化资源、合理调配为目标，进一步细化涉改单位办公用房调配方案。结合工作实际需求，将新组建的区委社会工作部办公场所设置在区社会治理中心大楼，多次与区委政法委、区司法局、区人社局沟通协调，在立足存量、控制增量的前提下统筹调剂，合理规划调配方案，推进办公用房资源节约集约使用。

三是有序推进实施，规范后续管理。按照区机构改革统一部署，提前制作完成7个变动部门机构单位牌，协调、指导各涉改单位办公用房调整、装修工作。同时，第一时间告知新组建单位办公用房使用标准，明确办公用房管理的监督检查和责任追究制度，要求各涉改单位及时将调整后的办公用房使用情况报至中心进行备案、核查。

下一步，中心将对相关单位办公用房使用情况进行实地检查，确保办公用房管理工作规范有序。

（柯桥区机关事务服务中心）