嵊州市行政中心现入驻市级部门11家，是全市办公集中化程度较高的重点区域之一。临近7月1日建党节，嵊州市机关事务服务中心践行新时代“枫桥经验”，强化保障安全监管，全力打好机关安保工作攻坚战。

一是打造队伍促培训，夯实全员思想防线。时刻要求全体安保人员牢记服务宗旨，强化责任意识。坚持思想素质教育与业务技能培训并重的原则，持续开展安全教育培训，确保熟练掌握各种装备使用技巧，提高自我防护和应急处置能力，利用会议宣贯、培训测试、媒体宣传等渠道开展安全宣传。精心打造善学习、懂业务的安保队伍，熟知岗位职责、工作条例，熟练掌握消防设备、专业器械使用规范。并且定期举行消防、反恐演练，模拟可能的突发情况，完善消防、反恐等处置流程及预案，切实提高应急处置能力，不断提升队伍安全保卫能力。

二是问题导向找症结，全面加强隐患排查。全方位、常态化开展各领域安全风险排查整治，找出安全风险点和监管痛点难点，定期组织安全督查，每月组织安全例行检查，切实提高督查检查实效。加大对区政府大院周边环境、设备用房、消防重点区域的巡查力度，全面排查整治消防设施、特种设备、用电线路等隐患点、薄弱点，发现问题立即整改。制定严密细致的巡逻方案，明确巡逻时间、地点、路线，最大程度消除安全隐患，严防各类事故发生。对进出机关大院的各类人员进行严格询问和查证，对未录入门禁系统或无通行证的人员进行登记，把好安全关。

三是数字赋能强驱动，强化建设智慧安防。依托全市数字应用系统综合改造，建成高效集成一体化的安防系统，将若干分散管理系统集合起来，提高机关安防工作效率。以机关事务数字化改革为抓手，完善监控、门禁、报警等设施，迭代升级视频监控系统、车辆进出管理系统、人脸识别门禁系统，打造智慧安防管理平台，真正做到“人、物、技防”三防一体，全方位保障市政府大院安全平稳运行。

（嵊州市机关事务服务中心）