为进一步强化干部队伍建设，激励青年干部更好的发挥“生力军”作用，3月3日，嵊州市机关事务服务中心召开2025年青年干部座谈会，共同交流工作、共话感想体悟、共叙使命担当。中心党组书记、主任周江峰同青年干部座谈并讲话，办公室主任杨秋江主持会议，9名青年代表参加。

会上，办公室、资产科、后勤科、节能科、财务科、会务文印科青年干部结合工作实际和成长感悟谈工作体会、谈思想认识、谈创新举措，畅所欲言、各抒己见，立足高效提升中心工作质效提出多项具有针对性和创新性的工作思路和措施建议。主任周江峰对每位发言的青年干部进行了逐一点评并表示肯定。同时，他还结合自己的工作经验和阅历，与大家进行了亲切交流，要求紧密围绕机关事务工作的新形势、新任务，所有年轻干部要进一步定基调、明方向、划重点、提要求，表达了对青年干部成长成才的殷切期望。

会议指出，年轻干部正身处风口，是推动事业发展的关键力量，又是一座宝库。既是改革创新的“先锋队”，又是高质量发展的“智慧库”，更是事业发展的生力军，要突出墩苗和压担并进，提供更多的实际机会。

会议强调，新时代赋予年轻干部新的历史使命，希望广大年轻干部珍惜机遇，坚定信念、志存高远，在担当中历练，在奋斗中成长。要求年轻干部一是要有绝对忠诚的品格，讲党性、跟党走，在大是大非上有判断力；二是要有舍我其谁的担当，遇事不避难、不推脱、不守摊；三是要有独当一面的能力，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫；三是要有眼疾手快的灵性，眼中有活、方法得当、踏实做事；五是要有求真务实的作风，做到快执行、做极致，在自查自省中主动改进，在不断完善中全面提高，始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈。

（嵊州市机关事务服务中心）