为进一步加强干部队伍作风建设，统筹推动中心全体干部职工弘扬“胆剑精神”，力行“六干”要求，柯桥区机关事务服务中心于5月初启动“靠作风吃饭、凭实绩说话”大讨论活动。

一是学习研讨纵深推进。依托党组理论学习中心组、周一夜学、“三会一课”、主题党日等多种形式，习近平总书记关于加强党的作风建设和干部担当作为的重要论述，以及中央和省、市、区委关于加强作风建设的决策部署，结合“围涂精神”“四千精神”以及党建工作等重点内容，组织开展专题学习；围绕“作风建设的重要性”“如何改进工作作风”“怎样创造一流实绩”等内容，组织干部职工开展专题讨论。活动开展以来，组织专题学习4次、交流研讨2场、干部职工撰写“靠作风吃饭、凭实绩说话”主题征文5篇。

二是主题宣讲全线覆盖。聚焦各业务条线外包公司职工，动员事务科、保卫科、公务用车科、保障中心、公共服务大楼等职能科室、下属单位、驻点，面向餐饮、会务、安保、绿化、保洁、维修工作人员以及公车驾驶员等管理对象围绕“作风建设”主题开展形式多样、内容丰富的宣讲活动，系统宣讲“靠作风吃饭、凭实绩说话”的深刻内涵，宣讲优良作风在提升后勤保障服务水平中起到的关键作用等。活动期间，宣讲覆盖外包公司后勤职工331人。

三是问题查改刀刃向内。单位层面和干部个人对照作风建设的要求，立足岗位职责，对照清单逐一“过筛子”，认真开展自查自纠，深入查找在作风建设和工作实绩方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，提出针对性解决措施。构建“查摆问题-整改落实-跟踪问效-总结提升”的闭环机制，对于能够立即整改的问题，推动即知即改、立行立改；对于需要一定时间推进的问题，建立常态化跟踪机制，并定期开展 “回头看”，动态掌握整改进度，确保整改工作有力推进、有序落实。

（柯桥区机关事务服务中心）